Casi todos los eventos, congresos, incentivos… se hacen con el objetivo de transformar a la gente: su percepción, sus opiniones, su comportamiento. Una reunión efectiva busca que sus asistentes no sean los mismos después de haber vivido la experiencia.
Un congreso debe lograr que, al final de su celebración, sus asistentes sean profesionales mejor formados, más conectados, más fidelizados con su asociación o su gremio. Un incentivo, por su parte, tiene que ofrecer una experiencia tan increíble que los participantes se queden con la empresa tatuada en el corazón y que aquellos que no pudieron asistir, deseen hacerlo en la próxima ocasión. Estamos, por tanto, en un sector cuya finalidad es lograr una transformación de los asistentes.
¿Cómo llevarlo a cabo? Hay que crear meetings & incentives que impacten, siguiendo los objetivos fijados por la empresa o la sociedad. Hay que diseñarlos. No es casualidad que la ciencia que trata sobre cómo concebir reuniones se llame meeting design. El design thinking permite poner orden y estrategia en el proceso creativo (entender el target, el objetivo y diseñar con elementos de método).
En MIS 2017 veremos cómo aplicar metodologías estratégicas para un definir un proceso creativo, creando reuniones e incentivos útiles e impactantes.
Unos ejemplos de temas que cubriremos:
– Generación de datos y de conocimiento del target: ¿qué datos te pueden aportar tus meetings? ¿Cómo captar el potencial del big data?
– La tecnología como complemento del aprendizaje: qué soluciones, para qué objetivos
– Metodología de design thinking: ¿qué nos puede aportar para meetings?
– Experiencias únicas en incentivos: ¿cómo cambian las experiencias que más impactan a las emociones de los asistentes?
– El evento empieza antes del día D: comunicación pre-y post-, porque la transformación empieza antes y acaba después del evento
– El proceso creativo en incentivos: cómo la generación de ideas es específico cuando se trata de combinar destino, actividades, identidad de la empresa… y la necesidad de deslumbrar
– La autenticidad, nueva clave en incentivos: cómo la exclusividad añade el toque humano y el contacto con el entorno local
– El cerebro humano: cómo aprende, cómo se relaciona, cómo tenemos que tenerle en cuenta.
– El storytelling: mitos y realidades. Cómo definir historias que transforman tus eventos & incentivos.
– Cambios en congresos: fuera complejos: ¡no hay nada más innovador que un congreso bien pensado! Case studies y aprendizajes.
