Sentimos el horrible tópico, pero imposible escapar hoy al “renovarse o morir”. Estamos ante un cambio en el paradigma de los eventos tan grande que han empezado a cambiar los mismos perfiles profesionales. Y entre este gran desafío, la industria ya ha incorporado nuevos perfiles o transformado otros antiguos para solucionar los retos o aprovechar las oportunidades del momento. Hablamos de nuevas figuras, en su mayoría relacionadas con el mundo virtual o con las exigencias sanitarias. Y apostamos que es solo el principio, que nuestro sector tiene que tener una reflexión sobre el empleo, los perfiles más innovadores o que aportarán más valor mañana. Veamos algunos ejemplos…
