En eventos es frecuente tener que crear y trabajar por equipos, llegando a coordinar incluso gente de varias empresas a la vez. A veces una tarea más complicada que conseguir que la gente se descargue la app de tu evento. Sabemos que el tamaño de los equipos de trabajo es una característica fundamental que determina el rendimiento individual de cada miembro, pero ¿existe alguna norma que establezca cuál es el número de personas ideal para trabajar en equipo? Investigamos en este tema poco comentado, pero fundamental para tu equipo de organización o los equipos que montarás en tus actividades en grupo.
¿Sabías que…
… una colmena de 60.000 abejas produce 1,5 veces más miel que cuatro de 15.000 abejas? Este fenómeno llamado Regla Farrar nos dice que cuanto más aumenta la población de abejas, mayor será la producción individual de cada abeja…. ¿Ocurre lo mismo con la productividad en las personas? Definitivamente es todo lo contrario.
Prácticamente desde los inicios de la psicología social, el tamaño de los equipos de trabajo ha sido objeto de estudio. A comienzos del siglo XX, Maximilian Ringelmann, ingeniero agrónomo francés, descubrió el efecto Ringelmann o de la «holgazanería social». Su teoría afirma que cuantas más personas tiran de una cuerda, menor es el…
